特別養護老人ホーム グランデパールは、自分が住みたいと思える施設を目指し、ユニットケアに取り組んでいます。入居者一人ひとりの生活リズムに合わせながら、入居者と職員がお互い支えあいともに生活する場を創ります。現場でのケアマネジメントの実践、積極的な内・外部研修への参加等で知識・技術を磨きながら、介護のプロとしてスキルアップを目指しませんか。
「自分が住みたい」と思えるような、理想の特養を目指しています。そんな特養を一緒に創っていきましょう!
福利厚生・研修制度について
特別養護老人ホーム グランデパールでは、職員それぞれが心地よく、最大限の力を発揮できる環境づくりを心がけています。
福利厚生
特別養護老人ホーム グランデパールでは、全ての職員が心地よく、長く働くことができる環境づくりに取り組んでおり、様々な支援制度を整備しています。
各施設での研修
研修内容には、グループワークや実技を取り入れ、身に付きやすい研修を開催しています。職員は、各々の目標を挙げて研修に参加し、ご利用者様の生活の質と自らのスキルの向上を目指し、日々努力しています。
提携医療機関「しんみなクリニック」がスタッフの健康維持をサポート
職員は提携医療機関 しんみなクリニックが提供するさまざまな医療サービスを適時利用することができます。健康診断や予防接種の他、各種健康相談・メンタルサポートなどあらゆる面でスタッフの健康維持をサポートしていただけます。
先輩社員の声
社会福祉法人常山福祉会で働く元気なスタッフの声をお届けします。
2013年入社/生活相談員
明るく、楽しく、安心して働くことが出来る職場です!
2011年入社/介護支援専門員
利用者様一人ひとりの暮らしに目を向け、サポートする。
2005年入社/介護主任
仲間と共に、成長し誇れる施設を作っていきましょう。
2011年入社/リーダー
思いやりのある介護ができる方と一緒に働きたい。
2008年入社/リーダー
大変な役職ではありますが、
やりがいがあります。
先輩社員の声
- グランデパールで働こうと思った理由は何ですか。
-
学生時代、実習をした際に和気あいあいとしている職員の方々をみて雰囲気がとても良いと感じました。また、職員同士が仲良く、素直な気持ちのままここで働きたいと思い、入社しました。
- 現在どんな仕事をしていますか。
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当施設で介護職やリーダーを経験し、現在は生活相談員として働いています。主な仕事内容は入居とショートステイの相談援助業務全般の対応をしています。ご利用者やご家族と話をする機会がたくさんあり、皆さんと関わることができ、うれしく思います。
- 働いて大変だったことはありますか。
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生活相談員になったばかりの頃はグランデパールの顔として地域に出ることやご利用者・ご家族と話をする機会がたくさんあることに不安を感じており、元々人見知りでしたが、現在は克服し、一人一人に対して誠実に話を聞いて対応することでやりがいを感じています。大変だと思うことはありますが、職員同士がお互いに協力し合い、ご利用者のことを一生懸命に考えて行動しています。
- 職場の雰囲気を教えてください。
-
明るく、楽しく、優しい職員がたくさんいます。また、好きな本が購入できる書籍費の援助や資格・研修等の援助等、職員へのフォローがしっかりとされており、とても良い雰囲気の働きやすい職場です。
- 仕事を通して、将来叶えたい夢はありますか。
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当たり前のようですが、困っている人に対しててを差し伸ばし、その人の力になりたいです。
- 求職者の方に望むことや伝えたいことはありますか。
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ご利用者のために一緒に考え、たくさん話ができ、行動できる人が来てくださるととてもうれしく思います。僕も入社してずっと働いていますが、施設長をはじめとし、安心して働ける職場です。皆さん、一緒にグランデパールの仲間として働きましょう!!
先輩社員の声
- グランデパールで働こうと思った理由は何ですか。
-
専門学校卒業後は介護技術と知識向上のため、特別養護老人ホームで働いてみたいと考えておりました。近年では個別ケアが非常に重要視されているため、せっかくならユニット型施設で経験を積んでいきたいと考え、グランデパールを選ばせていただきました。
- 現在どんな仕事をしていますか。
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介護職員での経験を経てH29年に介護支援専門員の資格を取得し、現在は主にケアマネジメントと介護業務に従事し、日々、利用者様の生活をサポートさせていただいております。
- 働いて大変だったことはありますか。
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長い人生のほんの一部ですが、利用者様の「人生の最終段階に寄り添う」という意味ではとても責任のある仕事だと思っております。そのためには、利用者様一人ひとりの暮らしに目を向け、あらゆる面からサポートしていく必要があります。そういった意味では大変だと思うことはありますが、やりがいにもなります。
- 職場の雰囲気を教えてください。
-
他の施設と比較をしたことはないですが、とても良いし施設だと思います。職員みんなが利用者様の生活を一番に考え、ケアに携わっております。また、施設として「職員を守る」ということにも関心をおいてくれているため、安心して仕事を行うことができます。
- 仕事を通して、将来叶えたい夢はありますか。
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要介護状態になったとしてもこれまでの生活が失われることなく、当たり前のように暮らせる地域作りを目指していきたいです。施設へ入ることがダメなことで、自宅で生活ができることが良いというわけではありませんが、地域の方々がみんなでみんなを支え合っていけるような所になればいいなと思っております。
- 求職者の方に望むことや伝えたいことはありますか。
-
世間では介護の仕事を「きつい」「誰でもできる」「給料が安い」というイメージを持たれている方もいらっしゃるかもしれませんが、そんなことはありません。介護という仕事はあらゆる分野における知識と技術が求められる専門性のある仕事です。グランデパールはそこをしっかりと評価してくれます。興味があればぜひ介護の世界へ一歩踏み出してみてください。
先輩社員の声
- グランデパールで働こうと思った理由は何ですか。
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「玉野初のユニット型特養ができるよ!」と知り合いから聞き、すぐ応募しました。
- 現在どんな仕事をしていますか。
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介護主任をしています。
- 働いて大変だったことはありますか。
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コロナウイルスの感染が全国で広がる中、ご利用者さんが自由に出掛けられなくなったり、ご家族さんとの面会が制限されたりし、ご協力いただくことが増えたことです。
- 職場の雰囲気を教えてください。
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ご利用者さんが安心して暮らせるために、多職種が日々、話し合いを重ねて進んでいます。専門職同士がしっかり意見を交わせる信頼関係があります。お互いを尊重し合える良い雰囲気がつくれていると思います。
- 仕事を通して、将来叶えたい夢はありますか。
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障がいがあってもなくても「自分らしく生きる」ことができるようサポートしつづけたいと思っています。
- 求職者の方に望むことや伝えたいことはありますか。
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施設長をはじめ、職員一人ひとりが、ご利用の方に親身でやさしい施設です。そんな仲間と共に、成長し誇れる施設を作っていきましょう。
先輩社員の声
- グランデパールで働こうと思った理由は何ですか。
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就職する前からボランティアに参加しており、当時のユニットリーダーが主軸となって入居者が楽しみを持って生活している姿を見て、グランデパールでユニットケアについて学びたいと思い就職しました。
- 現在どんな仕事をしていますか。
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現在はフロアでリーダーをしています。介護を行いながらフロアの運営や職員育成、入居者様のケアについて常に検討しています。また、施設として進むべき方向性に向かって施設、フロアで何を行うべきなのか日々検討しながら仕事をしています。
- 働いて大変だったことはありますか。
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職員育成や入居者様のケアなど大変だったと思うことはたくさんあります。しかし、職員が成長したなと実感できたり、入居者様のケアについて検討したときに点と点が線でつながったときはそれ以上のやりがいと喜びを得ることができます。
- 職場の雰囲気を教えてください。
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施設長をはじめ、気軽に相談や話し合いの場を設けることができ、悩みがあればすぐに職員全員が気にかけてくれる。そんな優しい人がたくさんいる施設です。職員同士も入居者のQOLの向上のため、日々話し合い、協力してケアの検討をしています。
- 仕事を通して、将来叶えたい夢はありますか。
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まず介護主任から多くのことを学び、安心して任せることができるような主任になりたいと思っています。大きな夢としてはグランデパールで学び得たことをしっかり活かせるような自分の施設をもつことが私の夢でもあります。
- 求職者の方に望むことや伝えたいことはありますか。
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思いやりのある介護ができる方や一緒に協力して入居者様のケアの検討ができる方と一緒に働きたいと願っています。介護の仕事は人の人生に踏み入れる大変な仕事だと思いますが、逆にケアがうまくいったときなど、たくさんのやりがいがある仕事でもあります。是非一緒に働いてみませんか。
先輩社員の声
- グランデパールで働こうと思った理由は何ですか。
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元々違う職種で働いており、友人等の話しから少しずつ介護に興味を持ち始めました。資格取得中に介護の奥深さを知り、さらに興味を持ちました。慣れ親しんだ地域で自分の力を発揮したいと思い決めました。
- 現在どんな仕事をしていますか。
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リーダーという職種を任せられています。職員と一緒に介助することはもちろん、入居者のQOLの向上に向けて、ユニットメンバーと協力し、課題解決に取り組んでいます。責任もありとても大変な役職ではありますが、やりがいのある役職でもあります。
- 働いて大変だったことはありますか。
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どの職場もそうですが、施設も自分1人で働いているわけではありません。職員と意見がぶつかることもあります。その中で入居者の想いを1番に考え、根拠を持って多数の意見を1つにまとめることは大変です。また、認知症の入居者が多く、自分たちの思いが伝わりにくいことに難しさを感じることがあります。創意工夫をしながら対応を検討し、状態が改善したときや、笑顔が見られたときは嬉しさに変わり、やりがいを感じます。
- 職場の雰囲気を教えてください。
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とても明るく、職員の笑顔も多い職場だと思います。ゆったりとした雰囲気の中で、入居者がゆっくり過ごせるような環境にしつらえています。
- 仕事を通して、将来叶えたい夢はありますか。
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今まで培ってきた知識や経験を、他者に伝えることができればよいと考えています。介護職員の不足が問題視されており、介護に興味を持つ人が少しでも増えればよいと思います。
- 求職者の方に望むことや伝えたいことはありますか。
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一般的に「介護」=「大変」というイメージがまだまだ大きいと思います。大変ではないわけではありませんが、その反面やりがいのある職種でもあると思います。それは実際に介護しないと知ることはできません。その楽しさであり嬉しさを1人でも多くの人と共有したいと思います。新しい職場に飛び込むことは不安が大きいです。その不安を共有しながら、一緒に進んでいける職場であると思います。喜びを分かち合いましょう。
採用情報のお問い合わせ・ご応募について
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